{"id":118,"date":"2009-10-30T16:08:23","date_gmt":"2009-10-30T16:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/co-plan.org\/2009\/10\/30\/lidershipi-shqiptar-2009\/"},"modified":"2009-10-30T16:08:23","modified_gmt":"2009-10-30T16:08:23","slug":"lidershipi-shqiptar-2009","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/lidershipi-shqiptar-2009\/","title":{"rendered":"Cmimi &#8220;Lidershipi Shqiptar&#8221; 2009"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/news\/fituesit e lidership 2009.jpg\" border=\"0\" style=\"float: left;\" \/>15 Janar 2010, Hotel \u201cSheraton\u201d, ora 18.00<\/p>\n<p>Co-PLAN, Instituti p\u00ebr Zhvillimin e Habitatit organizoi p\u00ebr t\u00eb gjashtin vit rradhazi ceremonin\u00eb e dh\u00ebnies s\u00eb \u00c7mimeve \u201cLidershipi Shqiptar\u201d 2009, q\u00eb u ofrua p\u00ebr personalitetin m\u00eb t\u00eb spikatur n\u00eb kat\u00ebr fusha veprimtarie: i) Shoq\u00ebri Civile; ii) Sektori Privat\/Biznesi; iii) Media &#038; Shtypi; iv) Qeverisja, si dhe v) \u00c7mimin \u201cSpecial\u201d.<\/p>\n<p>Co-PLAN n\u00ebp\u00ebrmjet k\u00ebtij \u00e7mimi synoi evidentimin dhe promovimin e vlerave m\u00eb t\u00eb mira t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb shqiptare p\u00ebrmes p\u00ebrfshirjes dhe shfaqjes s\u00eb opinionit qytetar mbi kat\u00ebr nga aspektet m\u00eb t\u00eb r\u00ebnd\u00ebsishme t\u00eb jet\u00ebs s\u00eb vendit.<\/p>\n<p>\u00c7mimi \u201cLidershipi Shqiptar\u201d pati p\u00ebr q\u00ebllim t\u00eb njoh\u00eb vlera dhe arritje profesionale t\u00eb individ\u00ebve t\u00eb ndrysh\u00ebm, t\u00eb cil\u00ebt p\u00ebrmes pun\u00ebs s\u00eb tyre kan\u00eb sh\u00ebrbyer si model pozitiv p\u00ebr shoq\u00ebrin\u00eb, kan\u00eb sjell\u00eb risi n\u00eb qeverisje si dhe kan\u00eb shfaqur vazhdimisht standarte t\u00eb larta profesionale dhe etike. <br \/>Fushat, p\u00ebr t\u00eb cilat Co-PLAN mund\u00ebsoi \u00e7mimin \u201cLidershipi Shqiptar\u201d 2009, jan\u00eb: <\/p>\n<p>\u2022 <strong>Shoq\u00ebria Civile &#8211; Fondacionit Shqiptar p\u00ebr t\u00eb Drejtat e Personave me Aft\u00ebsi t\u00eb Kufizuara<\/strong>, b\u00ebn pjes\u00eb n\u00eb at\u00eb grupim organizatash jo-fitimprur\u00ebse t\u00eb cilat fal\u00eb pun\u00ebs, arritjeve dhe p\u00ebrkushtimit kan\u00eb z\u00ebn\u00eb nj\u00eb vend t\u00eb respektuar n\u00eb \u2018odeonin\u2019 e publikut t\u00eb gjer\u00eb, dhe sidomos te komunitetet t\u00eb cilave u sh\u00ebrbejn\u00eb.<br \/>Gjat\u00eb k\u00ebtyre 13 viteve aktivitet, Fondacioni ka arritur t\u00eb p\u00ebrfaq\u00ebsoj\u00eb dhe advokoj\u00eb suksessh\u00ebm n\u00eb em\u00ebr t\u00eb personave me aft\u00ebsi t\u00eb kufizuar dhe s\u00eb bashku me ta t\u00eb sjell\u00eb nj\u00eb ndryshim t\u00eb preksh\u00ebm p\u00ebr mentalitetin e shoq\u00ebris\u00eb shqiptare n\u00eb drejtim t\u00eb:<br \/>&#8211; Lobimit dhe p\u00ebrmir\u00ebsimit t\u00eb kuadrit ligjor p\u00ebr t\u00eb gjitha kategorit\u00eb e aft\u00ebsive t\u00eb kufizuara, duke ndikuar drejtp\u00ebrdrejt\u00eb n\u00eb rritjen e aksesit t\u00eb k\u00ebtyre kategorive n\u00eb shoq\u00ebri.<br \/>&#8211; Rritjes s\u00eb mobilitetit t\u00eb personave me aft\u00ebsi t\u00eb kufizuar, duke qen\u00eb praktikisht i vetmi institucion publik dhe jopublik q\u00eb plot\u00ebson n\u00eb nivel t\u00eb konsideruesh\u00ebm nevojat e k\u00ebsaj kategorie me mjete l\u00ebviz\u00ebse, duke ndikuar drejtp\u00ebrdrejt\u00eb n\u00eb rritjen e mund\u00ebsive t\u00eb tyre p\u00ebr integrim social.<br \/>&#8211; P\u00ebrfaq\u00ebsimit ligjor, k\u00ebshillimit, trajnimit dhe pun\u00ebsimit me transparenc\u00eb p\u00ebr k\u00ebt\u00eb kategori sociale n\u00eb nevoj\u00eb.<br \/>\u00c7mimi iu dor\u00ebzua Drejtoresh\u00ebs s\u00eb Fondacionit Znj. Blerta Cani nga Znj. Valdet Sala fituese e k\u00ebtij \u00e7mimi p\u00ebr k\u00ebt\u00eb kategori n\u00eb vitin 2005.<\/p>\n<p>\u2022 <strong>Sektori Privat\/Biznesi &#8211; Dajti Express<\/strong>, \u00ebsht\u00eb nj\u00eb investim serioz turistik dhe nj\u00eb sh\u00ebrbim cil\u00ebsor p\u00ebr shoq\u00ebrin\u00eb n\u00eb t\u00ebr\u00ebsi. Ai kontribuon jo vet\u00ebm p\u00ebr komunitetin e qytetit t\u00eb Tiran\u00ebs por edhe m\u00eb gjer\u00eb n\u00eb rajon, duke sh\u00ebrbyer si nj\u00eb shembull mjaft i mir\u00eb se si potencialet e fjetura natyrore e turistike t\u00eb vendit mund t\u00eb rizgjohen p\u00ebrmes investimeve t\u00eb tilla strategjike. Dajti Ekspres mbetet nj\u00eb vep\u00ebr unikale n\u00eb vend, jo vet\u00ebm p\u00ebr nga lloji i mobilitetit q\u00eb ofron p\u00ebr t\u00eb gjitha grupet shoq\u00ebrore, por sidomos sepse ai harmonizon rekreacionin, turizmin me mbrojtjen e natyr\u00ebs. <br \/>Edhe pse konsiderohet nj\u00eb investim i kushtuesh\u00ebm n\u00eb nd\u00ebrtim dhe mir\u00ebmbajtje, i cili n\u00eb kushte normale do t\u00eb meritonte mb\u00ebshtetjen\/subvencionimin e autoriteteve p\u00ebr impaktin q\u00eb ka n\u00eb ekonomin\u00eb e turizmit, Dajti Ekspres menaxhohet me kujdes dhe pragmatiz\u00ebm duke u v\u00ebn\u00eb n\u00eb dispozicion t\u00eb vizitor\u00ebve vendas dhe t\u00eb huaj.<br \/>Esht\u00eb p\u00ebr t\u2019u theksuar se \u201cTeleferiku i Tiran\u00ebs\u201d &#8211; si\u00e7 e quajn\u00eb qytetar\u00ebt e thjesht\u00eb \u2013 demonstron nj\u00eb teknologji, sh\u00ebrbim dhe siguri bashk\u00ebkohore t\u00eb standardit t\u00eb BE-s\u00eb, i cili impakton padyshim imazhin jo vet\u00ebm t\u00eb Tiran\u00ebs, por dhe t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb turistike n\u00eb t\u00ebr\u00ebsi. <br \/>P\u00ebrmes k\u00ebtij \u00e7mimi \u201cLidershipi Shqiptar\u201d vler\u00ebson dhe inkurajon iniciativ\u00ebn dhe kreativitetin e sip\u00ebrmarrjes s\u00eb mir\u00ebfillt\u00eb shqiptare, e cila garanton integrimin real t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb me bot\u00ebn moderne.<br \/>\u00c7mimi iu dor\u00ebzua Presidentit t\u00eb Dajti Ekspres Z. Muhamet Malo nga Znj. Arlinda Causholli p\u00ebrfaq\u00ebsuese e Aeroportit Nd\u00ebrkomb\u00ebtar t\u00eb Tiran\u00ebs si fitues i Lidershipit 2009 p\u00ebr k\u00ebt\u00eb kategori.<\/p>\n<p>\u2022 <strong>Media &#038; Shtypi &#8211; Rezart Xhaxhiu<\/strong>, \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga gazetar\u00ebt profesionist\u00eb m\u00eb t\u00eb spikatur t\u00eb medias s\u00eb shkruar dhe elektronike me nj\u00eb karrier\u00eb solide q\u00eb ka evoluar me dinjitet nd\u00ebr koh\u00eb. Ai vler\u00ebsohet si nj\u00eb nga reporter\u00ebt m\u00eb t\u00eb besuesh\u00ebm t\u00eb Radio Tiran\u00ebs, sidomos p\u00ebr raportimet e tij pran\u00eb K\u00ebshillit t\u00eb Europ\u00ebs. Z. Xhaxhiu ka q\u00ebn\u00eb prezent si opinionist me p\u00ebrqasje interesante edhe n\u00eb organe t\u00eb p\u00ebrditshme t\u00eb shtypit vendas.<br \/>P\u00ebrgjat\u00eb karrier\u00ebs s\u00eb tij t\u00eb gjat\u00eb televizive, Z. Xhaxhiu ka modeluar programe lajmesh dhe analize me sens t\u00eb theksuar realizmi, p\u00ebrfshi \u201cEmisionin p\u00ebr Kosov\u00ebn\u201d (vitet 90-t\u00eb TVA), programi \u201cZIP\u201d (vitet 2000 VIZION+) etj, duke vendosur standarde t\u00eb prekshme t\u00eb cilat jan\u00eb shembull i mir\u00eb p\u00ebrball\u00eb ulje-ngritjeve t\u00eb pavar\u00ebsis\u00eb dhe identitetit t\u00eb mediave t\u00eb shkruara dhe elektronike.<br \/>Rezart Xhaxhiu \u00ebsht\u00eb vler\u00ebsuar gjithmon\u00eb p\u00ebr m\u00ebnyr\u00ebn e dh\u00ebnies s\u00eb lajmit, e shoq\u00ebruar kjo me komente dhe biseda n\u00eb studio, e cila rezulton e suksesshme dhe t\u00ebrheq\u00ebse, shpesh p\u00ebrtej praktikave tradicionale. Ai \u00ebsht\u00eb pran\u00eb njer\u00ebzve me lajmet, opinionet, sondazhet rreth temave m\u00eb t\u00eb diskutuara t\u00eb dit\u00ebs, biseda me t\u00eb ftuar vip e njer\u00ebz t\u00eb thjesht\u00eb, e th\u00ebn\u00eb ndryshe me nj\u00eb profil gjith\u00ebplan\u00ebsh social.<br \/>Duke vler\u00ebsuar karrier\u00ebn e Z. Rezart Xhaxhiu, \u201cLidershipi Shqiptar\u201d njeh kontributin e \u00e7muar t\u00eb gjith\u00eb atyre mediave dhe profesionist\u00ebve me integritet q\u00eb kan\u00eb punuar dhe sakrifikuar gjat\u00eb tranzicionit kompleks t\u00eb Shqip\u00ebris\u00eb. <br \/>\u00c7mimi iu dor\u00ebzua Z. Rezart Xhaxhiu nga Z. Adi Krasta fitues i Lidershipit 2008 p\u00ebr k\u00ebt\u00eb kategori<\/p>\n<p>\u2022 <strong>Qeverisja &#8211; Nj\u00ebsia e Transportit Mjeksor me Helikopter<\/strong>, \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga strukturat m\u00eb t\u00eb q\u00ebndrueshme dhe serioze t\u00eb shtetit shqiptar e cila ka d\u00ebshmuar profesionaliz\u00ebm dhe shpirt sakrifice n\u00eb situata komplekse t\u00eb emergjenc\u00ebs, krizave apo fatkeq\u00ebsive me karakter social dhe natyror. <br \/>Pilot\u00ebt dhe stafi mb\u00ebshtet\u00ebs i k\u00ebsaj nj\u00ebsie japin prej vitesh nj\u00eb kontribut t\u00eb jasht\u00ebzakonsh\u00ebm n\u00eb sh\u00ebrbim t\u00eb qytetar\u00ebve t\u00eb thjesht\u00eb dhe komuniteteve n\u00eb nevoj\u00eb me moton \u201ct\u00eb shp\u00ebtojm\u00eb \u00e7do jet\u00eb n\u00eb rrezik\u201d! K\u00ebta heronj t\u00eb heshtur t\u00eb nj\u00eb misioni t\u00eb jasht\u00ebzakonsh\u00ebm humanitar, nd\u00ebrmarrin misione tep\u00ebr t\u00eb v\u00ebshtira duke u p\u00ebrballur vet shpesh me rrezikun i cili shfaqet jo-rrall\u00eb dhe mjaft i nd\u00ebrlikuar. <br \/>Modestia dhe p\u00ebrkushtimi i k\u00ebtij stafi meriton mir\u00ebnjohjen dhe respektin e padiskutuesh\u00ebm t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb shqiptare, e cila ka nevoj\u00eb p\u00ebr pika t\u00eb tilla referimi dhe solidariteti njer\u00ebzor. Duke vler\u00ebsuar \u201cNj\u00ebsin\u00eb e Helikopter\u00ebve\u201d pran\u00eb Ministris\u00eb s\u00eb Sh\u00ebndetit Publik, \u201cLidershipi Shqiptar\u201d p\u00ebrulet me respekt t\u00eb thell\u00eb p\u00ebrball\u00eb shpirtit t\u00eb sakrific\u00ebs s\u00eb pilot\u00ebve dhe stafit t\u00eb gjith\u00eb ekipeve t\u00eb emergjencave t\u00eb cil\u00ebt kan\u00eb humbur jet\u00ebn n\u00eb misione t\u00eb v\u00ebshtira shp\u00ebtimi. \u00a0<br \/>\u00c7mimi iu dor\u00ebzua nga Z. Ermir Dobjani fitues i Lidershipit 2007 p\u00ebr k\u00ebt\u00eb kategori).<\/p>\n<p>\u2022 <strong>\u00c7mimi \u201cSpecial\u201d &#8211; Arb\u00ebn Xhaferri<\/strong>, \u00ebsht\u00eb nj\u00eb nga politikan\u00ebt m\u00eb serioze shqiptar\u00eb n\u00eb koh\u00ebt moderne, dhe mbetet padyshim nj\u00eb nga intelektual\u00ebt m\u00eb t\u00eb \u00e7muar e me ndikim n\u00eb Maqedoni, Kosov\u00eb dhe Shqip\u00ebri. <br \/>Z. Xhaferri njihet si avokat i t\u00eb drejtave t\u00eb shqiptar\u00ebve n\u00eb Maqedoni dhe ka publikuar disa botime serioze mbi k\u00ebt\u00eb \u00e7\u00ebshtje. Ai njihet si iniciuesi i ndryshimit t\u00eb preambul\u00ebs s\u00eb Kushtetut\u00ebs Maqedonase dhe si nd\u00ebrtuesi i platform\u00ebs p\u00ebr demokraci konsensuale. Ky ishte parakushti p\u00ebr parandalimin e tendencave margjinalizuese t\u00eb aplikuara kundrejt shqiptar\u00ebve para dhe gjat\u00eb konfliktit n\u00eb Maqedoni, si dhe mjeti q\u00eb rezultoi t\u00eb ishte efikas kund\u00ebr tendencave p\u00ebr rindarje territoriale konfliktuale n\u00eb rajon. <br \/>Gjat\u00eb konfliktit t\u00eb armatosur t\u00eb vitit 2001 n\u00eb Maqedoni, Z. Xhaferi investohet tek faktori nd\u00ebrkomb\u00ebtar q\u00eb motivet e luft\u00ebs t\u00eb mos k\u00ebrkohen tek paragjykimet ndaj shqiptar\u00ebve, por tek koncepti i shtetit i cili nuk p\u00ebrputhej me realitetin. Qasja e tij n\u00eb at\u00eb koh\u00eb turbullirash u p\u00ebrkrah nga faktori nd\u00ebrkomb\u00ebtar, duke b\u00ebr\u00eb t\u00eb mundur krahas faktor\u00ebve t\u00eb tjer\u00eb legjitimimin e q\u00ebndres\u00ebs s\u00eb shqiptar\u00ebve n\u00eb Maqedoni. Kjo politik\u00eb stimuloi bisedimet e Ohrit, t\u00eb cilat p\u00ebrfunduan me nj\u00eb marr\u00ebveshje p\u00ebr nd\u00ebrrimin e konceptit etnocentrik t\u00eb shtetit. <br \/>Si themelues dhe ish-kryetari i Partis\u00eb Demokratike t\u00eb Shqiptar\u00ebve n\u00eb Maqedoni, Arb\u00ebn Xhaferri ka d\u00ebshmuar integritet intelektual dhe politik duke qen\u00eb nd\u00ebr t\u00eb pakt\u00ebt politikan shqiptar q\u00eb njeh institucionin e dor\u00ebheqjes dhe l\u00ebnien e hap\u00ebsir\u00ebs p\u00ebr t\u00eb rinjt\u00eb. Z. Xhaferri vijon t\u00eb jet\u00eb edhe sot e k\u00ebsaj dite mjaft aktiv n\u00eb mediat shqiptare duke kontribuar n\u00eb m\u00ebnyr\u00eb kualitative p\u00ebr t\u00eb ravij\u00ebzuar q\u00ebndrime serioze dhe realiste t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb mbar\u00ebshqiptare ndaj dilemave t\u00eb koh\u00ebs. <br \/>Me k\u00ebt\u00eb vendim \u201cLidershipi Shqiptar\u201d nderon edhe shqiptar\u00ebt e Maqedonis\u00eb, t\u00eb cil\u00ebt n\u00eb m\u00ebnyr\u00eb t\u00eb heshtur dhe n\u00eb vazhdim\u00ebsi japin kontributin e tyre t\u00eb \u00e7muar n\u00eb artikulimin e \u00e7\u00ebshtjes komb\u00ebtare.<br \/>\u00c7mimi iu dor\u00ebzua Z. Arb\u00ebn Xhaferri nga Z. Dritan Shutina, Drejtori Ekzekutiv i Co-PLAN.<\/p>\n<p>Ky \u00e7mim, i ofruar dhe i akorduar prej vitit 2004 nga Co-PLAN, q\u00eb tashm\u00eb \u00ebsht\u00eb kthyer n\u00eb tradit\u00eb, p\u00ebrgjat\u00eb pes\u00eb viteve t\u00eb shkuara (2004 &#8211; 2008) fitohej duke ndjekur nj\u00eb pro\u00e7es t\u00eb hapur dhe publik disa mujor, q\u00eb i n\u00ebnshtrohej p\u00ebrzgjedhjes dhe vler\u00ebsimit t\u00eb Komitetit Shqiptar p\u00ebr Lidership.<br \/>N\u00eb k\u00ebt\u00eb kontekst u ngrit Komiteti Shqiptar p\u00ebr Lidership, i p\u00ebrb\u00ebr\u00eb nga figura t\u00eb njohura, me reputacion p\u00ebr kontributin intelektual, me nj\u00eb rol ky\u00e7 n\u00eb p\u00ebrzgjedhjen e kandidaturave n\u00eb kat\u00ebr fushat e sip\u00ebrp\u00ebrmendura. Komiteti Shqiptar p\u00ebr Lidershipin kishte p\u00ebr detyr\u00eb t\u00eb p\u00ebrzgjedhte kandidat\u00ebt e propozuar gjat\u00eb pro\u00e7esit t\u00eb votimit. P\u00ebrzgjedhja mb\u00ebshtetej n\u00eb kriteret t\u00eb cilat synojn\u00eb t\u00eb promovojn\u00eb vlera pozitive t\u00eb lidershipit shqiptar. <\/p>\n<p>P\u00ebrgjat\u00eb vitit 2009, Co-PLAN organizoi n\u00eb mjediset e Universitetit POLIS n\u00eb prani t\u00eb shum\u00eb prej fituesve dhe an\u00ebtar\u00ebve t\u00eb Komitetit p\u00ebr Lidership nd\u00ebr vite, takimin e par\u00eb t\u00eb Asambles\u00eb s\u00eb Miqve t\u00eb\u00a0 \u201cLidershipit Shqiptar\u201d. An\u00ebtar\u00ebt e k\u00ebsaj Asambleje kontribuan me ide mjaft t\u00eb vlefsh\u00ebm lidhur me moderimin, menaxhimin dhe organizimin me efikasitet dhe men\u00e7uri t\u00eb k\u00ebtij procesi. Bazuar n\u00eb idet\u00eb dhe sugjerimet e dh\u00ebna si dhe n\u00eb bashk\u00ebpunim e vazhduesh\u00ebm frytdh\u00ebn\u00ebs midis ekipit organizues dhe an\u00ebtar\u00ebve t\u00eb Asambles\u00eb, k\u00ebt\u00eb vit skema e Lidershipit u reformua si n\u00eb vijim:<\/p>\n<p>(i) U ngrit\u00ebn pes\u00eb Ekipe Identifikuese p\u00ebr identifikimin e kandidat\u00ebve p\u00ebr kategorit\u00eb p\u00ebrkat\u00ebse: (i) Shoq\u00ebri Civile, (ii) Sektori Privat \/ Biznes, (iii) Media dhe Shtypi, (iv) Qeverisje dhe (v) \u00c7mimi Special. Ekipet Identifikuese p\u00ebrb\u00ebheshin nga 5 an\u00ebtar\u00eb, figura t\u00eb r\u00ebnd\u00ebsishme dhe mjaft t\u00eb njohura n\u00eb fusha t\u00eb ndryshme dhe emrat e t\u00eb cil\u00ebve mbeten konfidencial\u00eb;<br \/>(ii) U ngrit\u00ebn pes\u00eb Ekipe P\u00ebrzgjedh\u00ebse p\u00ebr p\u00ebrzgjedhjen e kandidaturave t\u00eb ofruara nga Ekipet Identifikuese p\u00ebr kategorit\u00eb p\u00ebrkat\u00ebse. Ekipet Identifikuese p\u00ebrb\u00ebhen nga 5 an\u00ebtar\u00eb, an\u00ebtar\u00ebt e t\u00eb cil\u00ebve jan\u00eb individ\u00eb q\u00eb kan\u00eb kontribuar denj\u00ebsisht p\u00ebr shoq\u00ebrin\u00eb shqiptare n\u00eb fushat p\u00ebrkat\u00ebse t\u00eb veprimtaris\u00eb s\u00eb tyre. Ata ishin: Valdet Sala, Bashkim Hoxha, Ermir Dobjani, Vasilika Hysi, Adi Krasta, Bashkim Sala, Ilir Zhilla, Eglantina Gjermeni, Aldo Bum\u00e7i,\u00a0 Altin Hazizi, Arlinda \u00c7ausholli, Sk\u00ebnder Minxhozi, Besnik Aliaj, Sotir Dhamo, Dritan Shutina.<\/p>\n<p>Ceremonia e dh\u00ebnies s\u00eb \u00e7mimeve u zhvillua n\u00eb dat\u00eb 15 Janar 2010, n\u00eb nj\u00eb mbr\u00ebmje Gala n\u00eb Hotelin Sheraton, n\u00eb or\u00ebn 18:00, n\u00eb pranin\u00eb e autoriteteve m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb shtetit dhe personaliteteve t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb shqiptare, trupit diplomatik, t\u00eb ftuarve brenda dhe jasht\u00eb vendit, dhe laureat\u00ebve e familjar\u00ebve t\u00eb tyre. <br \/>\u00c7mimet u dor\u00ebzuan nga nj\u00eb prej an\u00ebtar\u00ebve t\u00eb Ekipeve P\u00ebrzgjedh\u00ebse. Ceremonia shoq\u00ebrohej pas dh\u00ebnies s\u00eb \u00e7mimeve, nga nj\u00eb fjalim i shkurt\u00ebr prej secilit nga fituesit (i lidhur me fush\u00ebn dhe arritjet p\u00ebr t\u00eb cil\u00ebn kan\u00eb fituar \u00e7mimin) dhe i gjith\u00eb evenimenti u ndoq dhe i&#8217;u p\u00ebrcoll publikut nga mediat vendase.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/news\/fitues lidership 2009.jpg\" border=\"0\" style=\"float: left;\" \/>15 Janar 2010, Hotel \u201cSheraton\u201d, ora 18.00<\/p>\n<p>Co-PLAN, Instituti p\u00ebr Zhvillimin e Habitatit organizoi p\u00ebr t\u00eb gjashtin vit rradhazi ceremonin\u00eb e dh\u00ebnies s\u00eb \u00c7mimeve \u201cLidershipi Shqiptar\u201d 2009, q\u00eb u ofrua p\u00ebr personalitetin m\u00eb t\u00eb spikatur n\u00eb kat\u00ebr fusha veprimtarie: i) Shoq\u00ebri Civile; ii) Sektori Privat\/Biznesi; iii) Media&Shtypi; iv) Qeverisja, si dhe v) \u00c7mimin \u201cSpecial\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lidershipi-shqiptar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.co-plan.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}